会员部岗位职责

会员部岗位职责

2017-10-16 20:10

  会员部经理 一、岗位名称:会员部经理 岗位名称: 二、岗位级别:经理 岗位级别: 三、工作班次:正常班 工作班次: 四、直接:总经理 直接: 五、下属对象:会籍顾问 下属对象: 六、岗位概要:协助公司制定总体会籍销售计划及市场推广计划;全面管理市场营销、培训工作; 岗位概要: 七、工作职责: 工作职责: 1. 市场拓展权; 2. 本部门员工及市场业务工作管理权; 3. 场总经理授权的投诉处理权限; 4. 场总经理授权的信息发布权和广告宣传活动指挥权; 5. 直接下级岗位任免提名权和惩权; 6. 所属下级工作调配、监督考核权; 7. 所属下级工作争议裁决权; 8. 权限内的财务审批权; 9. 公司授权下对外联络权; 10. 场总经理授予的其他。 八、工作内容: 工作内容: 协助场总经理制定公司总体营销计划及市场推广计划 1. 开展外部市场及客户需求调研工作,了解竞争对手并掌握其动态; 2. 协助制定公司营销计划和市场推广计划; 3. 制定营销部阶段性营销重点; 4. 了解总体销售任务,随时跟进销售情况,提出营销调整和意见; 全面开展市场营销工作 1. 全面负责市场营销业务的执行,为销售部门吸引目标客户群充足的来电和来人,有效促成销 售; 2. 监督营销策划、平面设计、媒介联络、市场调研及营销文秘各岗位工作的开展; 3. 制定营销策划、广告投放、促销活动、市场调研执行计划,报场总经理批准后负责实施 4. 与其它部门协调销售过程中,产品及其它物业服务等重大问题,为销售提供方便。 本部门相关组织管理工作和本部门人员培训。 1. 负责监督本部门合同、客户档案等文件资料的保管和及时转交工作; 2. 对本部门业务员进行市场推广、公共关系培训; 3. 定期向副总经理汇报本职工作完成情况; 4. 负责制定并监督执行本部门工作计划; 5. 负责对下属各岗位人员的绩效考核和评定; 完成场总经理交办的其他工作。 九、任职条件 1.工作认真仔细,责任心强;有较强的计划性和条; 2.两年以上销售管理工作经历,大专以上文化,有较强的文字处理能力; 3.掌握计算机办公软件操作技能; 4.普通话标准,英语达到国家四级或旅游饭店中级水平为佳。 学历要求: 学历要求:大专以上; 仪表要求: 仪表要求:20-30 五官端正口齿清晰,身体健康,女性,身高 155cm 以上,男性,身高 170cm 以上。会籍顾问 一、岗位名称:会籍顾问 岗位名称: 二、岗位级别:员工 岗位级别: 三、工作班次:正常班 工作班次: 四、直接:会员部经理 直接: 五、下属对象:无 下属对象: 六、岗位概要:销售会籍,维系、稳定会员的服务工作,有良好的服务态度,反映销售中遇到的问题 岗位概要: 及客户反映的意见及 七、工作职责: 工作职责: 开拓市场、销售会籍,维系、稳定会员的服务工作,有良好的服务态度,反映销售中遇到的问 题及客户反映的意见及 八、工作内容: 工作内容: 1.遵守部门各项规章制度,服从主管的领导,为完成经营目标而努力工作; 2.掌握最新的票卡销售情况,并做好销售资料的补充工作 3.热情地向客人推销场票卡,详尽地介绍场概况,发放场资料并及时回答客人的询问; 4.根据部门安排,负责不同市场区域的开发推广工作,包括维系客户关系、票卡销售、合作活动等。 5.场会员资料并将其做好分类、存档和保管,以方便销售工作的顺利进行 6.仔细检查个人卫生,随时注意自己的仪表仪容,服饰服装及礼貌礼仪,使之符合俱乐部的标准; 7.参加部门的各类培训,不断提高自身的业务能力、专业技能和销售水平;准时参加各类会议,定期 进行工作汇报; 8.配合同事的工作,与同事进行良好的沟通; 9.根据公司及部门制定的销售政策计划,开展销售工作,并随时调查汇报该政策的市场反映情况。 10.上级安排的其他工作内容 九、任职条件: 任职条件: 1.工作认真仔细,责任心强;有较强的计划性和条; 2.两年以上销售工作经历,大专以上文化,有较强的文字处理能力; 3.掌握计算机办公软件操作技能,打字速度中文 60 字/分以上; 4.普通话标准,英语达到国家四级或旅游饭店中级水平为佳; 5.对高尔夫及销售工作有一定了解及经验者优先; 学历要求: 学历要求:大专以上; 仪表要求: 仪表要求:20-30 五官端正口齿清晰,身体健康,女性,身高 155cm 以上,男性,身高 170cm 以上。

  会员部岗位职责_调查/报告_表格/模板_实用文档。会员部经理 一、岗位名称:会员部经理 岗位名称: 二、岗位级别:经理 岗位级别: 三、工作班次:正常班 工作班次: 四、直接:总经理 直接: 五、下属对象:会籍顾问 下属对象: 六、岗位概要: